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全国特岗教师招聘网 特岗计划教师招聘平台

教师特岗是什么意思

特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。

引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

“特岗计划”教师在聘*间,执行*统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

扩展资料

特岗教师的条件:

1、符合招聘岗位要求,具有相应的教师资格证书。

2、以普通高校本科毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生。

3、年龄不超过30周岁。

4、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

参考资料来源:百度百科-特岗教师

特岗和教师招聘有什么区别

区别一:考试性质不同

特岗教师:特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,主要是针对师资不足,通过公开招聘高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

一般教师招聘:教师招聘考试,简称为“招教”。参加招教的前提条件就是拥有教师资格证,当你具备从事教育行业的能力后,需要进行考试来竞争上岗。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网),包括笔试—面试—考核—录用—签约等一系列程序。

区别二:考试内容不同

特岗教师:考试出题比较统一、相对固定,特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。

一般教师招聘:各地市、区、县的考试形式不统一,出题范围和内容也比较灵活。一般是考教育基础知识和公共基础知识。但是有些地区考查科目不一样,有的学校也会考试相关专业知识,主要以各市各学校的公告要求为主。

区别三:*不同

特岗教师:一般是有3年服务期限,满够三年之后如果要在当地继续留任,将保证落实岗位,确保有编有岗。

一般教师招聘:在笔试和面试都顺利通过的情况下,一般可以说*就拿到手了,具体要看公告中的说明,现在有一些公告招的也是合同制教师。

教师招聘和特岗教师的区别是什么

不少朋友考取教师证后,下一步也就是参加教师招聘考试了,那么,教师招聘和特岗教师有什么区别呢?下面,环球网校将为大家详细介绍“教师招聘和特岗教师”的相关内容,请您仔细阅读下文:

1、考试性质不同

教师招聘考试,简称为“招教”。参加招教的前提条件就是拥有教师资格证,当你具备从事教育行业的能力后,需要进行考试来竞争上岗。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网),包括笔试—面试—考核—录用—签约等一系列程序。

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,主要是针对师资不足,通过公开招聘高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

2、报名时间不同

教师招聘考试各地报名时间不太固定,一般集中在每年的4月-10月。

特岗教师报名时间由各省统一招聘组织,报名时间各地不一,每年只进行一次考试。

3、考试内容不同

教师招聘笔试一般考教育理论综合知识、专业基础知识。但有些地区考其中一科,主要以当地公告要求为主,一般没有指定的使用教材。

特岗教师笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识,一般没有指定使用教材。

4、待遇不同

教师招聘一般是事业单位*,享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有*的教师就是俗称的“铁饭碗″,工作稳定、不会有大变故。

特岗教师三年服务期内没有*,工资主要由*财政拔款和县财政补助组成;但保险公积金由当地财政负责;三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。

教师招聘考试和特岗教师招聘考试,报考哪个好?

对于教师招聘考试和特岗教师招聘考试来说,都有各自的优势。

如果你想快速拿到*,想要工作稳定,就可以直接报考教师招聘考试了。享受平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的待遇。

如果你想快速评职称,攻读教育硕士,就可以报考特岗教师招聘考试。三年服务期满后,可按规定被推荐免试攻读教育硕士、办理*,各市、县、多镇学校教师岗位空缺时,优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。

另外,小编提醒各位,要是报考特岗教师,一定要有吃苦耐劳、坚持三年岗位,否则前功尽弃。

以上就是教师招聘和特岗教师的区别和各自的优势了,至于如何报考,就看大家自己选择了。

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特岗在哪个网站报名

特岗教师的报名网站根据不同的省份和地区有所不同,部分省份报名网站如下:

1、四川省:2023年四川省特岗教师报名时间为2023年5月29日10:00至6月2日17:00,应聘人员可登录四川省教育考试院*进行报名。

2、河北省:2023年河北省特岗教师报名时间为2023年6月28日9:00至7月3日18:00,应聘人员可登录河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”,进入网报页面报名。

3、河南省:2023年河南省特岗教师报名时间为2023年6月1日9:00至6月5日17:00,应聘人员可登录河南省教育厅*或河南省教育考试院*,进入“特岗教师招聘”专题页面报名。

4、云南省:2023年云南省特岗教师报名时间为2023年4月26日9:00至4月30日17:00,应聘人员可登录云南省教育考试院*,进入“特岗教师招聘”专题页面报名。

特岗教师的含义:

特岗教师是指农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的简称,是为了解决农村教师缺乏和结构不合理的问题,由中央财政资助,面向全国招聘高校毕业生到中西部地区农村学校任教的一项重要举措。

以上数据出自四川省教育厅*、河北人事考试网、**教育部*门户网站。

设置特岗教师的意义:

1、提高农村教育质量和水平

特岗教师主要安排在村小、教学点等薄弱学校,优先满足体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科的教师补充需求。特岗教师计划每年通过公开招考选聘数万名高校毕业生到中西部贫困县农村学校任教,有助于提高农村教育质量和水平,为办好人民满意的教育发挥了重要作用。

2、为高校毕业生提供就业机会和服务社会的平台

特岗教师计划为高校毕业生提供了一个到基层锻炼、实践、成长的机会,让他们在服务农村教育的过程中,增长见识,拓宽视野,提升能力,丰富经历。特岗教师为高校毕业生提供就业机会和服务社会的平台,并且鼓励他们在服务期满后继续扎根基层从事农村教育事业,培养他们的社会责任感。

3、促进社会公平和民族团结

特岗教师计划是*为支持农村教育发展,面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教的一项重要举措。特岗教师计划有利于改善农村学校的办学条件和环境,增加农村孩子们接受优质义务教育的机会和条件,促进城乡学生的公平竞争和发展,有助于缩小城乡教育差距,促进社会公平和团结。

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