浙江高校教师招聘(忍无可忍,杭州教师招聘提前批黑幕)

2021浙江宁波市鄞州中学公开招聘优秀教育人才和会计公告

【#教师招聘#导语】2021浙江宁波市鄞州中学公开招聘优秀教育人才和会计公告已发布，网上报名时间：公告发布之日至2021年11月22日。无现将招聘公告原文发布如下：根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和宁波市教育局《关于宁波市教育系统事业单位公开招聘工作人员的实施意见》和《关于开展直属学校公开招聘事业*教师备案制试点工作的通知》等有关规定，宁波市鄞州中学面向全国公开招聘事业*物理竞赛指导教师1名、生物教师1名、政治教师1名、地理教师1名、历史教师1名、体育教师1名和会计1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波市鄞州中学创办于1952年，是浙江省首批办好的十八所重点中学之一，以“崇尚科学、弘扬人文、发展个性、追求和谐”为办学理念；以“争第一，更做，办与众不同的学校，育不可替代的学生”为办学策略，努力创建一所具有*品格和独特品质的现代化学术性高中。学校每年有90%左右的毕业生考入全国一流的重点大学，高考成绩长期居全省全市前茅，曾产生四名浙江省高考状元，培养了以*工程院院士陈剑平、*科学院院士张明杰为代表的各领域杰出人才。奥林匹克五大赛事成绩喜人，有两人次进*队并获得国际金牌和银牌；在科创、人文、体艺类的非奥系列赛事中，每年有上百人次获奖。学校师资力量雄厚，为新老师的成长、成才提供了良好的发展平台。

学校详情请见鄞州中学**yzms*和“宁波市鄞州中学”微信公众号。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。通过（审核资格）初试、笔试、试讲（面试）、体检和考察等程序面向全国公开招聘优秀教育人才6名和会计1名。

三、招聘对象和基本条件

（一）招聘对象

物理竞赛指导教师岗位：

1.普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生；位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国(境)外高校硕士及以上学位毕业生。

2.物理竞赛指导教师岗位以大学本科学历报名的，必须具备以下条件之一：

（1）“一流大学”建设高校毕业、“一流学科”建设高校相应“一流学科”毕业的;

（2）教育部直属师范大学毕业的；

（3）浙江省师范类高校校级及以上优秀毕业生或综合成绩本专业排名前30%的；

（4）曾获奖学金的;

（5）曾获全国高等院校师范生教学技能竞赛三等奖及以上或省级高等院校师范生教学技能竞赛二等奖及以上的;

（6）位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国(境)外高校本科及以上学历学位毕业生。

3.曾指导学生获得全国中学生物理竞赛（省级赛区）一等奖及以上成绩的竞赛指导教师。

其余教师岗位：

普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生；位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国(境)外高校硕士及以上学位毕业生。

会计岗位：

普通高校本科及以上学历学位毕业生。

（二）招聘条件

1.遵守***、法律和法规;

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

3.具有招聘岗位所需的学历学位、专业、任职资格、职业(执业）资格及技能要求等资格条件;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.教师资格证书要求：2022年应届毕业生应聘教师岗位或历届毕业生应聘竞赛指导类教师岗位的，须在聘用一年内取得相应的教师资格证书；历届毕业生应聘其他教师岗位时均须已取得相应教师资格证书。（具体可见附件1）

6.宁波大市范围内的事业*教师及民办学校在职教师需要取得所在学校的同意。

四、招聘岗位、人数、专业、学历、范围及资格条件：

详见附件1《宁波市鄞州中学招聘岗位人数范围学历专业及资格条件表》

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1.网上报名：

网上报名时间：公告发布之日至2021年11月22日。应聘人员通过鄞州中学主页进入报名页面，按要求填写相关信息完成网上报名。

网址如下：**yzms*/baoming/yzzx_login5.html?code=yzzx&state=0

2.资格审查：

(1)现场确认报名时间与地点：

2021年11月23日（周二）8：30-11:00宁波市鄞州中学

（2）现场确认报名要求：通过网上报名的应聘人员须携带报名材料到指定地点进行现场审核确认。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。

（3）现场确认报名所需材料：

根据个人情况及报考岗位要求提供符合报考条件的所有资料。包括：报名表1份(公告附件2，可下载后填写)、近期免冠1寸照片1张（贴在报名表上）、本人简历、身份证、学历学位证书（研究生同时准备本科学历学位证书）、应届生学生证和学校就业推荐表[属于2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可凭国（境）外学校学籍证明]、教师资格证书、往届生劳动(聘用)合同(或养老保险交费凭据)、各招聘岗位要求的其他相关证明、获奖证书等证件的原件和复印件。

3.非竞赛指导教师岗位和会计岗位应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

4.经市教育局商市人社局同意，此次招聘的物理竞赛指导教师岗位为紧缺岗位，符合报名条件的应聘人数和招聘计划数之比不足3：1时，按实际报名人数参加考试。

5.应聘人员提供的所有个人信息必须真实有效，通过报名资格审查人员将由学校通知本人，同时通知考试时间、地点。应聘人员应携带报名递交的材料原件（报名表、身份证、岗位要求的相关材料）前往指定地点参加考试，未按指定时间到达考场的应聘人员，视作自动放弃。

（二）考试流程

应聘教师岗位的考试分初试和复试两个环节。当同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比大于6：1时增加初试环节，当同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比小于等于6：1时直接进入复试。

1.初试

初试采取问答方式，主要考察应聘人员的问题分析能力、语言表达能力、举止仪表等综合素养。总分100分，60分为合格分。初试时间、地点另行通知。

初试后，根据初试成绩从高分到低分,按应聘人数与招聘计划数之比6:1的比例确定进入复试环节人员,不足比例的按实际人数确定(如有人员放弃，不予递补)。初试成绩和进入复试环节人员名单、复试具体时间地点届时将在宁波市鄞州中学公布。

2.复试

生物教师、政治教师岗位复试环节采取“试讲”的形式，物理竞赛指导教师岗位采取“笔试＋试讲”的形式，会计岗位不初试，直接采取“笔试＋面试”的形式。

笔试满分100分，60分为及格线，及格线以下的予以淘汰。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定试讲、面试对象(不足比例的按实际人数进入)。笔试成绩和进入试讲或面试人员名单届时在宁波市鄞州中学公布并电话或其他方式通知考生具体试讲时间、地点。

试讲主要考察应聘人员的课堂教学能力、专业知识、综合知识，试讲总分为100分，不足70分者予以淘汰。

会计面试主要考察应聘人员的会计专业知识和技能、岗位实际经验等。面试总分为100分，不足60分者予以淘汰。

考生凭身份证，按照规定的时间和地点参加复试。应聘人员未在规定的时间和地点参加复试的，视作放弃。

3.总成绩

总成绩采用复试成绩。满分100分，合格分70分。物理竞赛指导教师岗位以“笔试成绩的40%+试讲成绩的60%”之和为总成绩，会计岗位以笔试成绩的60%+面试成绩的40%之和为总成绩。

在考试合格人员中，按总成绩从高分到低分1：1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同人员，按笔试成绩排序，或加试结构化面试，以加试成绩高的确定为体检、考察对象。

考试总成绩和进入体检、考察人员名单于考试结束7个工作日内在宁波市鄞州中学公布。

（三）体检与考察

体检与考察由招聘学校（单位）负责组织实施。参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，教师体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及*作规程》执行。工作人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法以及学习和报考期间表现等情况。体检与考察不合格者淘汰，体检环节及以后因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不予递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由宁波市教育局报经宁波市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网站、宁波市教育局网站公示七个工作日。公示期满后无异议，拟聘人员可签订三方就业协议或办理聘用手续。在办理聘用手续时仍将审核档案资料，若发现应聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

六、*防控要求

招聘各环节，应聘人员都须严格遵循宁波当地*防控要求，必须出示“健康码”（绿码）、“行程卡”（绿码）以及进行现场测温，合格者并书面提交《考生健康申报表》（附件3）方能进入。考试前14天内有国内*中高风险地区旅居史，或21天内有境外旅居史的，不得参加招聘考试，14天内浙江省外来甬返甬的提供48小时内核酸检测阴性证明后才能进入考点学校。

防疫要求如有变化，按最新防疫规定执行。因*等不可抗拒原因造成考试不能如期组织将会第一时间通过宁波市鄞州中学告知。

七、其他事项

（一）应聘人员为2022年普通高校应届毕业生的须于2022年9月30前取得相应的学历学位；为国（境）外留学毕业生的，应在2022年12月31日前取得经**教育部认证的相关学历学位证书。如届时上述二类人员未取得学历学位证书或相应认证书的，取消聘用资格。

（二）拟聘人员须与招聘学校（单位）按事业单位聘用制度规定签订聘用合同并实行试用期规定，试用期(试用期一年)满经考核不合格的，学校将解除聘用合同。

（三）聘用教师岗位后一年内未取得相应教师资格的，学校将解除聘用合同。

八、*和网址：

宁波市鄞州中学电话：0574-83039580樊老师，0574-83039701孙老师

宁波市鄞州中学网址：*yzms*

附件2：宁波市鄞州中学公开招聘事业*工作人员报名登记表教师.doc.doc

附件3：宁波市鄞州中学公开招聘事业*工作人员报名登记表会计.doc.doc

附件4：考生健康申报表.doc

宁波市鄞州中学

2021年11月12日

忍无可忍,杭州教师招聘提前批黑幕

我是浙师大研究生啊，希望大家不要对浙师大有不好的印象，我们浙江高考分数线比较高，能选好学校的余地很少，只有浙大一所211、985，浙师大虽然不是211、985，但在省内已经是前三的高校了，要考上这所大学每年平均都是640+的孩子才敢报名，我的某数学研究生朋友她当年高考上来考了648，还有好多考得更好的同学，同时现在很多211、985高校连前100都没有，却有着这个好听的前缀，我们浙师大全国91名，但是不是部直属师范院校，导致我们也吃了很多亏。之前去面宁波的一个学校，校长很喜欢我，说*是省直属高校的学生就签我了，可是我只是浙江省直属学校的师范类研究生，导致我错过这个机会。

你们被内幕的那几天，本人也被内幕了，我难过了好几天。我是本硕连读的浙师大老阿姨，本科校优、研究生期间本专业综合第二、绩点第一名，每每报名去老师们都会说我的奖状是他看过最多的几个。来讲一下我的故事吧，考萧山教育局我通过了简历删选以及笔试，一直到最后一轮，不敢相信作为教师的选拔居然不需要讲课或是展现技能，他出的考题是特殊状况的处理，我觉得自己在学校主持多年口才不错、逻辑也不错，应该分数不会差，顺利又进入了最后一轮和4所学校的校长双向选择，此时进入最后一轮的还有6个学生（除了我还有1个浙师大研究生，还有3个浙师大本科生以及一个杭师大本科生，但这6个人里只有我和另一个研究生是浙江省其他市人，其他4个都是萧山人）。最后结果可想而知，反而是我们两个研究生没有被选上，我俩研究生上来都还是保研的，省优校优都在手都比不过，你们省外来的可见更没优势了，经济开发区的*我倒是考上了，但是只有小学段我不想去就没有签约。其实在哪都会有地方保护，回家你也能成为人人爱护的独苗苗，我前几天去报考宁波*（那里要求本科是宁波户口，研究生不限户籍），我又走到了最后一轮，还是干不过4个本科的本地人。希望大家对自己还是要有信心，还是有很多学校并没有那么保护主义的，我考上过经济开发区小学以及滨江区某小学，只是我想去初高中就放弃了，那是不是说明这几个学校还是很看重我的呢？？

让我们继续一起加油努力吧，只要有能力，在哪都能发光发热的！！！

2022浙江纺织服装职业技术学院公开招聘教师公告【20名】

【#教师招聘#导语】2022浙江纺织服装职业技术学院公开招聘教师公告已发布，专任教师(博士研究生)和专职研究人员岗位报名时间：公告发布之日至2022年12月31日；专任教师(硕士研究生)和实训技能教师岗位报名时间：2022年10月11至2022年10月26日。无现将招聘公告原文发布如下：据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波市教育局同意，浙江纺织服装职业技术学院决定面向全国公开招聘教师20名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

浙江纺织服装职业技术学院是浙江省“双高”校、省高职优质校、首批*教育信息化试点单位、首批浙江省国际化特色高校、首批浙江省数字校园示范学校、首批浙江省现代学徒制试点单位、浙江省课堂教学创新校。学校坐落于宁波市北高教园区，占地面积600多亩，现有在校生1万余人、教职工800余人。学校深化“时尚纺织服装+”一体多元专业体系改革，形成共建、共融生态系统，拥有中央财政支持专业2个，教育部“1+X”证书制度试点专业9个、教育部“双师型”培养培训基地2个、教育部技能大师工作室1个，省级优势及特色专业10个、省示范专业4个、省级生产性实训基地5个。学校坚持“立足行业、服务区域、产教融合、特色发展”办学定位，作为全国纺织行业人才建设示范院校，学校坚持立德树人，弘扬红帮精神，强化工学结合，培养质量不断提升。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业*工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守***、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历学位和范围及资格条件

（见附件1：招聘具体岗位条件）

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间：招聘类型为专任教师(博士研究生)和专职研究人员的岗位报名时间：公告发布之日至2022年12月31日；招聘类型为专任教师(硕士研究生)和实训技能教师的岗位报名时间：2022年10月11至2022年10月26日。

2、报名办法：报考人员在规定的报名时间内，将应聘所需提交材料的扫描件发送E–mail至3236285730@qq*邮箱。投递简历邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+专业+学历/职称”。报名发送邮箱为应聘人员本人使用邮箱。每人限报一个岗位。

应聘所需提交材料：（1）《浙江纺织服装职业技术学院公开招聘报名表》（附件2）；（2）身份证、学历（学位）证书(2022年普通高校应届毕业生未毕业人员提供就业协议和推荐表同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、已毕业人员同时提供《教育部学籍在线验证报告》、国境外留学已毕业人员提供教育部出具的境外学历学位认证书、国境外留学未毕业人员提供国境外学校学籍证明)、资质认证、个人专利、**员、英语六级合格证书等复印件；（3）有职称和教学、科研工作业绩的提供职称和教学、科研工作业绩等相关材料复印件（附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）；（4）有获奖的提供荣誉证书的荣誉证书复印件。（5）凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同、基本养老保险证明以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。

3、根据往年招聘情况，认定本次招聘岗位中的专任教师(博士研究生)、专职研究人员以及实训技能教师岗位为紧缺岗位，经主管部门宁波市教育局同意，符合招聘条件的应聘人数与招聘计划数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入下一步程序。其他岗位在规定的报名时间内符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

4、资格初审

应聘人员提供的个人信息必须真实有效。浙江纺织服装职业技术学院将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。

5、资格复审

通过资格初审的应聘人员由学校通知考试及资格复审的时间、地点。

考试前，在规定时间内，通过资格初审的应聘人员携带身份证、学历学位证书（2022年普通高校应届毕业生未毕业人员提供就业协议和推荐表同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、已毕业人员同时提供《教育部学籍在线验证报告》、国境外留学已毕业人员提供教育部出具的境外学历学位认证书、国境外留学未毕业人员提供国境外学校学籍证明）、近期免冠1寸照片1张、劳动合同、养老保险交费证明、工作经历证明等必备的佐证材料的原件和复印件、资质认证、个人专利、**员（预备）、英语水平合格证书等相关证件的原件到指定地点进行现场资格复审。若因*需要，则还需提供健康申报表等*防控的相关材料。

证件不全或所提供的证件与招聘资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按时参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

（二）考核

本次公开招聘专任教师(博士研究生)和专职研究人员岗位，根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，经考核、体检程序择优录用。学校组织考核组对符合条件的应聘者进行专业知识水平、学术水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等的全面考核。考核结束后，根据考核结果在考核合格人员中按1：1的比例确定体检对象。进入体检与考察人员由学校邮件或电话告知。应聘人员凭身份证参加考核。

本次公开招聘其他岗位采取专业技能测试+试讲+面试的方式进行，面试委托具有考试命题资质的*第三方机构命题。

1.专业技能测试

专业技能测试主要测试报考者实际专业技能和*作水平。专业技能测试满分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证、准考证（并按规定的时间和地点）参加专业技能测试。不按规定的时间和地点参加专业技能测试的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。

2.试讲

试讲主要测试招聘岗位所必须具备的专业知识和教学能力。试讲总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证、准考证（并按规定的时间和地点）参加试讲。不按规定的时间和地点参加试讲的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。

3.面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证、准考证（并按规定的时间和地点）参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。

4.成绩确定

岗位考试总成绩为专业技能测试成绩的30%+试讲成绩的30%+面试成绩的40%之和，满分为100分。

在专业技能测试结束后于成绩合格的人员中，从高分到低分按1：6比例确定试讲对象（不足比例的按实际人数）。在试讲结束后于成绩合格人员中，从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数）。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象；总成绩相同，按面试成绩排名，总成绩和面试成绩相同的按专业技能测试成绩排名。总成绩、专业技能测试和试讲、面试成绩都相同的增加考试课目。

考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在浙江纺织服装职业技术学院网站(**zjff*/)的“公告”栏目上公布。

（三）体检与考察

参加体检人员在接体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及*作规程》执行。

体检结束后，我校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。体检或考察不合格者淘汰。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江纺织服装职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

（五）联系地址和*

宁波市江北区风华路495号

浙江纺织服装职业技术学院人事处

*：0574-86329804

（六）纪律与监督

1.本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

（1）浙江纺织服装职业技术学院网站（**zjff.edu*/）；

（2）宁波市人力资源和社会保障网（**nbhrss.gov*/，“公告查询/事业单位招聘”）。

招聘过程相关信息在招聘单位网站公布或邮件通知，请应聘者自行留意。

2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向学校监管部门反映，以便及时研究处理。公开招聘监督电话：0574-86329805。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

附件1：浙江纺织服装职业技术学院公开招聘教师引进计划.docx

附件2：《公开招聘报名表》.doc

浙江纺织服装职业技术学院

2022年9月26日

原文标题：浙江纺织服装职业技术学院公开招聘教师公告

文章来源：*rsj.ningbo.gov*/art/2022/9/26/art_1229676740_4098503.html