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沂源教育信息网 沂源城区教师招聘2023

上海到山东省沂源县怎么座火车

沂源县位于山东省中部,隶属于淄博市。截至2016年6月2日止,山东省沂源县还没有建成客运火车站。旅客只能先从上海市坐火车到淄博市,再从淄博市坐汽车到沂源县。

根据12306铁路客户服务中心的官方网站上查到的信息显示,截至2016年6月10日止,上海市到淄博市有直达的火车,火车时刻表如图所示。

从淄博市火车站到沂源县人民*的驾车路线如下。

驾车路线:全程约120.2公里

起点:淄博火车站

1.淄博市内驾车方案

1)从起点向正东方向出发,行驶80米,左转上匝道

2)沿匝道行驶410米,右转进入杏园西路

3)沿杏园西路行驶400米,左前方转弯进入西二路

4)沿西二路行驶330米,直行进入张南路

5)沿张南路行驶330米,朝世纪路/淄川方向,稍向右转上匝道

6)沿匝道行驶370米,右前方转弯

7)行驶630米,直行进入昌国路

8)沿昌国路行驶1.4公里,直行进入昌国西路

9)沿昌国西路行驶5.3公里,直行进入周隆路

10)沿周隆路行驶590米,朝滨州/莱芜/S29方向,稍向右转进入淄博新区互通立交

2.沿淄博新区互通立交行驶1.6公里,直行进入滨莱高速公路

3.沿滨莱高速公路行驶63.2公里,朝上海/青岛/临沂/泰安方向,稍向右转进入京沪高速公路

4.沿京沪高速公路行驶870米,过莱芜枢纽立交桥,直行进入青兰高速公路

5.沿青兰高速公路行驶36.5公里,过田庄水库大桥,在沂源出口,稍向右转进入沂源立交

6.沿沂源立交行驶650米,过沂源立交约580米后,直行进入S329

7.沂源县内驾车方案

1)沿S329行驶1.8公里,直行进入S234

2)沿S234行驶40米,直行进入S234

3)沿S234行驶140米,在第1个出口,朝沂源方向,右前方转弯进入天津路

4)沿天津路行驶3.3公里,过南麻大桥,稍向右转进入荆山路

5)沿荆山路行驶680米,左转进入健康路

6)沿健康路行驶330米,过右侧的新星家电沂源店约60米后,右转进入振兴路

7)沿振兴路行驶160米,到达终点

终点:沂源县人民*

2012年山东淄博市沂源县教育局招聘中学教师启事

为进一步促进我县教育事业健康发展,改善教师队伍结构,按照省、市事业单位公开招聘人员工作的有关文件规定,结合我县实际,经县委、县*研究决定,为沂源一中、沂源二中、职教中心招聘部分教师。现将招聘工作的有关事项公告如下:

一、招聘范围及条件

应聘人员须具备下列条件:

(一)热爱教育事业,遵纪守法,有良好的职业道德;

(二)具有与招聘岗位相一致的专业、学历、教师资格等要求;

(三)年龄在35周岁以下(1977年3月1日以后出生,以身份证年龄为准);

(四)身体健康,仪表端正;

(五)全日制普通高校应届毕业硕士研究生;*“211工程”高校的应届本科毕业生;全日制普通高校应届师范类本科毕业生(普通高中在省内主要从山东师范大学、曲阜师范大学、聊城大学、鲁东大学招聘,省外主要从*教育部直属师范大学和省级重点师范大学中招聘);

(六)应聘人员应具有相应的教师资格(2012年全日制普通高校应届毕业生需由所在学校出具师范类毕业生的证明)。应届毕业硕士研究生、列入*“211工程”高校的应届本科毕业生和报考职教中心学校的财务会计、旅游管理、机械数控、电子电气类专业应聘人员,教师资格条件可以适当放宽,在见习期内必须取得相应教师资格;

(七)非应届毕业生、在职人员须有在普通高中或中等职业学校教学工作经验,并取得县级以上教学能手、学科带头人等荣誉称号;

(八)符合报考岗位(专业)要求的其它相关条件。

已经就业或签订就业协议书的应聘人员须由用人单位出具同意报考证明。定向委培应届毕业生报考须征得定向委培单位同意。在读全日制普通院校学生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能应聘。其中,在读全日制学生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位(专业)。

二、招聘岗位

招聘岗位(专业)及有关具体要求,详见附件:《2012年沂源县春季公开招聘教师岗位(专业)一览表》。

三、报名与资格审查

报名与资格审查工作,按以下程序进行:

(一)报名

2012年我县公开招聘教师报名工作,采取统一时间、现场报名、现场缴费的方式进行。

1、报名时间: 2012年3月4日—2012年3月31日

(上午8:30—12:00,下午13:30—17:00)

2、报名地点:沂源县教体局人事科(县城胜利路4号)。

3、个人报名:应聘人员须按所学专业报考相应招聘岗位(专业),报名时须提交《2012年沂源县春季公开招聘教师报名登记表》、《2012年沂源县春季公开招聘教师诚信书》,身份证、近期1寸同底彩色正面免冠照片3张,2010、2011年择业期内毕业生报名须提交高校出具的毕业生就业报到证、高校毕业生就业推荐书;2012年应届毕业生须提供普通高等院校教务部门出具的学历、学位、所学专业和同意报考的证明;研究生还要提供本科毕业证;属在职人员的,还需提交有用人管理权限单位或部门同意报考的证明。由我省和我市实施的服务基层项目的人员:“三支一扶”、“一村(社区)一名大学生”、服务西部计划、服务社区等人员需持有关证明材料。《报名登记表》、《诚信书》从“沂源县教育信息网”下载填写。

根据物价部门核定的标准,笔试考务费为每人每科40元。享受*最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员减免笔试考务费,上述人员报名时需携带有关证明材料到县教育体育局人事科现场确认并办理减免手续。其中,享受*最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,需提交家庭所在地县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件、复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交报名表及家庭所在地县(区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件、复印件);或者出具由省人事厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(原件、复印件)。

(二)资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员若不按要求报名或提供虚假信息,经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。经资格审查合格后填写招聘诚信书。

经审查最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位(职教中心招聘的财务会计、旅游管理、机械数控、电子电气类专业按2倍),计划招聘1人的原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按照比例相应核减招聘计划。

应聘人员于4月6日(上午8:30-12:00,下午13:30-17:00)持身份证到沂源县教体局人事科(沂源县城胜利路4号)领取《准考证》。

四、考试内容和方法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试采取统一时间、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1、笔试时间: 2012年4月7日上午9:00—11:00;

2、笔试科目:报考学科专业理论。考试内容为淄博市现行普通高中或中等职业学校相应学科教材内容。

3、笔试加分项:由我省统一组织招募和选派的“选聘到村任职的高校毕业生”、“三支一扶”大学生以及由我市招募和选派的“一村(社区)一名大学生”服务期满2年,考核合格,3年内报考的,符合有关加分政策规定的,笔试成绩加10分,由我省统一组织选派的参加大学生志愿服务西部计划毕业生,服务期满2年,考核合格的,3年内报考的,符合有关加分政策规定的,笔试成绩加6分。符合加分条件的应聘人员,经县招聘主管部门审核确认,经公示无异议后予以加分。加分材料必须真实并在报名时上交,否则不予加分。

笔试结束后,按照笔试总成绩以1:3的比例确定进入面试人员,因弃权等原因造成的空缺,按笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补,达不到该比例的,按实有人数确定进入面试人员,面试人数与计划录取人数相同的,面试成绩不得低于60分。

2012年4月7日下午18:30在笔试地点公布笔试成绩和进入面试人员名单。取得面试资格的人员在笔试地点领取面试通知单。

(二)面试

面试采取讲课的方式进行。

面试时间:2012年4月8日,上午早6:20到考点抽签确定面试顺序和课题,备课1小时,讲课15分钟。

面试主要测评应聘人员与岗位(专业)相适应的专业知识、教学技能、举止仪表和语言表达等,其中,职教中心招聘的会计、机械、旅游管理、电子电气等专业进行讲课和技能测试,各占面试成绩的50%。面试考官由5-7人组成。

面试结束后,按笔试总成绩占40%比例、面试成绩占60%比例采用百分制计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

根据物价部门核定的标准,面试考务费每人70元。

五、考核和体检

根据考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考核、体检范围的人员。如报考同一岗位(专业)*现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定进入考核、体检范围的人员。笔试成绩仍相同的,采取加试的办法确定。考核、体检时先按1:1的比例进行,对考核、体检人员不合格的,可从报考同一岗位(专业)进入考核、体检范围的人员中,按总成绩由高分到低分依次等额递补。

考核根据招聘岗位(专业)的要求,可采取多种形式,全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。体检原则上应在县级以上综合性医院进行,体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及*作规程》执行。

六、公示与聘用

应聘人员的笔试成绩、进入资格审查人员名单、面试成绩、考试总成绩、考核体检人员名单及有关信息在“沂源县教育信息网”公布。

根据考试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员,经公示合格后,对符合聘用条件的,由县人力资源和社会保障部门发放《事业单位招聘人员通知书》。

签订就业协议的高校应届毕业生暑假毕业后交验毕业证、就业报到证和教师资格证。经查阅档案材料、复核证件合格的,落实事业人员*,学校与其签订聘用合同,办理聘用手续。试用期一年,试用期满考核合格的,办理转正定级手续,不合格的,取消聘用资格。

七、监督及咨询

本次招聘工作,由人力资源和社会保障局、县教育体育局具体组织,县纪委、县监察局全过程监督,并接受社会监督。对违反招聘规定的人员,一经发现,取消考生录取资格,并追究有关工作人员的责任。

*:沂源县人社局事业单位人事管理科0533-3221430

沂源县教育体育局人事科0533-3227230

咨询信箱: yyjtjrsk@163*

监督电话:县纪委、监察局0533-3222110

二〇一二年三月一日

沂源县教育局电话

*: 0533-3241141,沂源县教育和体育局办公时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:00(工作日)通讯地址:山东省淄博市沂源县城胜利路4号传真号码: 0533-3242421*: 256100。

拓展:

沂源县教育局是山东省沂源县人民*主管的教育行政机关,负责全县教育工作的领导、管理和服务。教育局下设办公室、教育发展研究中心、教育督导室、教育信息中心、教育质量监测中心、教育经费管理中心、教育人事中心、教育科技中心、教育体育中心等多个职能部门。

沂源县教育局的主要职责包括:

制定和实施县教育发展规划和政策,推进教育改革和发展。

组织和协调全县教育工作,加强对学校的管理和指导,提高教育质量和水平。

加强教育督导和评估,推动教育质量监测和评估工作,促进教育公平和优质发展。

加强教育信息化建设,推进教育科技创新和应用,提高教育教学质量和效率。

加强教育经费管理和使用,保障教育事业的发展和教育资源的合理配置。

加强教育人才队伍建设,提高教师素质和能力,促进教育事业的可持续发展。

沂源县教育局一直以来都致力于为全县广大师生提供优质的教育服务和支持,为推进教育事业的发展和教育公平的实现做出了积极的贡献。教育局注重教育改革和创新,推进素质教育和终身教育,加强教育信息化建设和教育科技创新,提高教育质量和水平。教育局还注重教育公平和优质发展,加强对薄弱学校和学生的帮扶和支持,促进教育资源的合理配置和教育公平的实现。

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