云南人事人才信息网 云南省人才网报名入口

云南省人事考试中心电话

0871–65399615或者12333咨询一下。

拓展资料：

云南省人事考试中心机构职能：

1、贯彻落实*和云南省人事考试工作的政策和规定，加强考试工作管理，规范考试工作程序，提高考试工作技术水平，保证考试工作质量。

2、制定云南省关于各类人事人才考试的考务文件及参与有关考试法规、政策的制定及提出建议。

3、承担*和本省有关部门组织的各类人事人才考试。

1）、承担中央*机关录用公务员考试云南考区的组织工作；承担省*公务员录用考试笔试的命题及考务工作。

2）、承担全国各类专业技术资格、执业（职业）资格考试的组织实施工作。

3）、承担*人事部组织的全国职称外语等级考试组织工作。

4）、承担全国专业技术人员计算机应用能力考试的组织工作。

5、承担部分系列专业技术资格"以考代评"的考试和组织工作。

6）、接受有关行业和部门的委托，提供有关的社会化考试（干部选拔、招聘工作人员等）服务。

4、会同有关部门组织云南省人事考试工作的命题及阅卷专家组队伍、督考巡视人员；对监考人员、计算机*作人员、相关考务人员等进行考务管理培训；负责对承担有关专业技术资格考试、培训任务院校的资质进行审定。

5、受委托承办由我省自主命题的各类资格考试大纲和试题审定的具体工作，建立有关试题库；负责考卷的印刷、管理和阅卷、评分的组织工作；负责有关证书的印制、发放工作。

6、会同有关部门承办有关参考用书及资料的编写和发行工作。

7、在*和本省有关部门的指导下，发布各类人事人才考试、评价工作信息。

8、根据社会需要，研究开发考试项目和相关产品。

9、开展课题研究及调研工作。

10、组织实施省直单位的考试工作，指导各、州、市的考务工作。负责协调各种关系，建立有效的考试工作网络。承办人事厅交办的其它工作。

百度百科-云南省人事厅考试中心

云南事业单位最新招聘信息哪里看

云南事业单位招聘信息可以去当地的人才考试网或是人力资源网上查看，一般都有及时的更新公告。

想要获得最新最全的招考信息，那就需查看所考地区的人力资源与社会保障局网站，一些县区乡的招考信息会在自己的*网站上公布，这个时候就需要看自己所考县区的人民*网站了。

有很多公职类考试，例如选调生、三支一扶等考试，主要是面向应届毕业生招考的，这些考试信息除了在各省市的人力资源与社会保障网站上看，还可以在自己学校网站上看。学校网站上发布的选调生信息，一般都是针对自己学校招考的。

人事考试网站上，主要是省级组织类型的考试，不仅包括公务员、事业单位、选调生、三支一扶类考试等，还会有建造师、职业*师等资格证书考试消息，是比较全面的。但是每个县区的事业单位考试，建议还是在*网站上查看。

以上就是云南事业单位最新招聘信息哪里看的全部解答。

云南省人才网报名入口

云南省人才网相关的考试报名入口是云南人才市场-网上报名系统。该网站是云南省人力资源和社会保障厅的下属事业单位。主要提供人才招聘、人才测评、人事代理、人才培训、考试服务、职业教材发行、人力资源咨询和信息等服务。

其中云南人才网的考试报名系统承担了云南人事考试省直考区考试服务工作。每年组织公务员招录、遴选；事业单位招聘；专业技术资格；三支一扶等各类人事考试。

扩展资料：

云南人才网考生账号注册方法：

1、在电脑的百度上输入云南人才网，找到其官方网站以后点击进入。

2、页面跳转以后进入到云南人才网的首页，点击右侧的对应考试进入。

3、在出现的页面中可以看到部分的招考公告，点击进入。

4、页面跳转以后点击阅读并完全理解按钮进入。

5、在出现的考试登录界面中点击注册按钮。

6、在弹出的考生注册对话框中输入相关的实名信息以后点击注册按钮。

7、此时页面跳转以后就可以看到已经完成了考生注册并登录进入到报名后台了（即已经完成考生账号注册，后续可以点击对应的考试进行报名）。

参考资料来源：云南人才网-网上报名系统

参考资料来源：云南人才网-网站介绍

云南省人事*网,是不是正规机构

云南省人事*网由云南省人力资源和社会保障厅主办，是正规机构。

地址：云南省五华区小菜园立交桥旁边学府路一号

网址：**ynrsbz*

邮箱：jahrss@jian.gov*

云南招聘网的简介概述

云南云才人力资源咨询有限*自2001年开始运作网络招聘，2008年实现并购注册成立*，致力于为云南省内企业与求职者提供专业化、精准化的网络求职招聘服务，是云南省内最早、最专业、最权威的人力资源服务商之一。*总部设在昆明，在省内主要地市设有分*或办事处，业务遍及60多个县市。依托云南经济蓬勃发展和企业对人才需求，经过十年不懈努力，现已成为云南一流的求职招聘人才服务*。

*旗下云南招聘网（通过先进的互联网技术，专业规范的网络招聘服务，面向大型*和快速发展的中小企业提供具有竞争力的在线招聘服务；面向个人求职者提供免费的招聘信息、满意的职位搜索和个性化的在线职业指导。随着业务不断发展，*先后并购了云才网、云南网上人才市场、云南人事人才网、昆明人才网、昆明招聘网，成为云南本土平台最集中、业务最专业、信息量最大、最具有影响力的求职招聘专业平台。

我们以网络人才推荐与招聘为核心，专注于推动企业聘用的高效和个人求职的准确，严格遵循以客户为中心的服务理念，不断创新，快速成长。现网站日均浏览量超过60多万次，每天*工作岗位2000个以上，拥有30余万份个人简历人才库。同时与人才市场现场招聘会、报刊等媒体合作，积极推行“线上+线下”联动跨媒体复合招聘经营模式，*成立至今，已累计为50多万人提供了求职和职业发展的机会，为云南的4万家企业提供了卓有成效的各类人力资源服务。

*秉承“诚信、创新、主动高效、一切以客户为中心”经营理念，不断推出贴近客户需求的服务，提高招聘满意度及求职成功率，倾力打造国内一流的地方性人才招聘求职专业平台，为云南企业的腾飞与人力资源的优化配置提供永久助力！

云南省职称评审公示在哪个网站

云南省职称评审公示在云南省人力资源和社会保障官方网站。

云南省人力资源和社会保障厅职责：

（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草人力资源和社会保障地方性法规、*规章草案并组织实施。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，建立统筹城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业有关政策。

（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订全省养老保险统筹办法和统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，*有关社会保险基金预决算草案，参与拟订有关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全省统一的社会保险公共服务平台。

（五）负责就业、失业和有关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和有关社会保险基金总体收支平衡。

（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度实施办法，拟订消除非法使用童工实施办法和女工、未成年工特殊劳动保护实施办法。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来滇工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

（九）组织拟订全省表彰奖励政策，综合管理全省评比达标表彰奖励工作，会同有关部门做好省部级以上表彰奖励获得者的管理服务工作，根据授权会同有关部门承办以省委、省*名义开展的省级表彰奖励活动。

（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。

（十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动有关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）承办省委管理的部分*员行政任免手续。

（十三）负责全省人力资源和社会保障领域对*流与合作。

（十四）完成省委、省*交办的其他任务。

2021云南怒江州引进医疗卫生高层次人才公告【10人】

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《云南省促进卫生健康人才队伍发展三十条措施》和《*怒江州委办公室怒江州人民*办公室‹关于印发2021年怒江州“十百千万”人才培养工作方案›的通知》等文件精神，怒江州医疗卫生机构面向全国计划引进医疗卫生高层次人才10名，现将有关事项公告如下：

一、引进原则

遵循人才优先、德才兼备、学用一致、“公开、公平、竞争、择优”的原则。

二、引进岗位

本次引进医疗卫生高层次人才10名，具体引进岗位见附表。

三、引进条件

(一)具有**国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护*的领导，热爱社会主义;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

(三)具有正常履职的身体条件;

(四)符合岗位的其他要求。

有下列情形之一的，不列入引进范围

(一)曾受过各类刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(四)尚未解除*纪、政纪处分的;

(五)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形;

(六)按照*办公厅、*办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民*通过司法程序认定的失信被执行人。

四、引进实施程序

(一)报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间及地点

报名时间：2021年5月19日9:00-16:00;

报名地点：昆明医科大学平政校区知行楼802教室(云南省昆明市平政校区平政街39号)。

3.资格审核

报名时应聘者应提供本人简历、身份证、毕业证、学位证、成绩证明等岗位所要求的相关证书材料的原件及复印件，联系地址、*、近期免冠正面2寸彩色照片2张。2021年应届毕业生须提供学校就业推荐相关证明。

对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，取消报名资格，后果由本人负责。

(二)考核

1.开考比例：不受开考比例限制，岗位有报名人员即开考。

2.考核方式：考核采用面试。考核内容为测评考生的专业素质和其他综合能力。

3.考核时间和地点：具体时间和地点由用人单位以电话或短信的方式通知报名审核合格的应聘人员。

(三)签订就业协议

考核结束后，按照“择优聘用”的原则，各岗位按照综合成绩排名依次确定拟引进人员，并由用人单位与拟引进人员进行洽谈并签订就业协议。

(四)考察

考察工作由各用人单位通过查阅个人档案，深入了解拟引进人员的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况，主要侧重于考察在校表现和现实表现。拟引进人员须在规定时间内将个人档案转递至怒江州卫生健康委。届时因考察不合格、未能按时提供相应材料原件的拟引进人员不得参加体检等后续程序，并取消聘用资格。

(五)体检

统一组织拟引进人员到具有相应资格的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由拟引进人员承担。体检不合格者，取消聘用资格。

(六)公示

考察、体检合格的拟引进人员作为拟聘用人员，由怒江州卫生健康委在网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。

(七)聘用

经考察、体检合格的拟聘用人员，公示7个工作日无异议的，报怒江州人力资源和社会保障局和各县(市)人力资源和社会保障局办理聘用手续。

五、待遇

根据《*怒江州委办公室怒江州人民*办公室‹关于印发2021年怒江州“十百千万”人才培养工作方案›的通知》(怒办通〔2021〕19号)规定，引进的医疗卫生类高层次人才，在怒江服务满10年以上，按以下标准给予补助。

全日制博士研究生、硕士研究生，年龄原则上不超过35周岁。正式履行合同后，补助博士研究生20万元安家费、硕士研究生10万元，一次性发放。

引进的硕士研究生、博士研究生纳入事业*内管理，实行特岗聘用，不占所在单位结构比。引进人才可根据本人意愿，配偶、子女、父母均可随迁。配偶在原单位属于公务员或事业单位在编在岗人员的，可协调有关部门按照规定和程序办理随调手续。其他身份的，由用人单位妥善安置或帮助推荐就业。子女(无须户口随迁)可就读怒江州直幼儿园和州直中小学校。

六、纪律

本次引进工作严格执行原*人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《事业单位人事管理回避规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》等相关规定。如有弄虚作假的，必须严肃查处。对违反规定的应聘人员，视情节轻重取消参加考核测试或聘用资格;对违反规定的被聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对违反纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。用人单位负责人和从事引进工作的人员，凡与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当及时汇报领导小组，并按规定进行回避。

七、监督

本次引进工作由州纪委州监委派驻州卫生健康委纪检监察组进行全程监督，并主动接受社会各界监督。

州监委派驻州卫生健康委纪检监察组电话：0886-3622928。

八、其他事项

(一)请报考人员仔细阅读公告，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及*。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。

(二)报考人员在应聘过程中，须关注当地的*防控要求，并严格遵守配合*防控工作。

*：

怒江州卫生健康委员会0886-3622651

怒江州人民医院0886-3624007

怒江州中医医院0886-3051889

泸水市卫生健康局0886-8889973

兰坪县卫生健康局0886-3212130

福贡县卫生健康局0886-3411227

贡山县卫生健康局0886-3515616

点击下载>>>

2021年怒江州引进医疗卫生高层次人才岗位计划表.xlsx