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邹平人才招聘?怎样在邹平人才网上发布招聘启事

邹平人才招聘?怎样在邹平人才网上发布招聘启事

邹平龙辰*业为啥不招*师了

还在招聘。根据查询齐鲁人才网显示,截止2023年8月9日,山东龙辰*业有限*的*师岗还在招聘中。山东龙辰*业有限*由苏州美诺医*科技有限*发起,于2020年12月成立,坐落于全国经济百强县邹平市*级经济技术开发区,占地282亩,建筑面积9.5万平方米,总投资额超过20亿元,是集产品的研发、生产、销售为一体的现代化大型制*企业。

邹平今年幼儿园老师还找生吗

你好,你是想问邹平今年幼儿园老师还招生吗?邹平今年幼儿园老师还招生。今天是2023年,根据查询邹平市人民**显示,2023年邹平市继续面向社会公开招聘幼儿园老师,招聘公告将于4月份在邹平人才网发布,报名安排在4月份,考试安排在5月上中旬。

滨州比较好的人才招聘是哪一家啊

在滨州正规的大型的就是滨州人才市场(滨州人才网),定期都有招聘会,网上也有大量的招聘信息,比较可靠。各个县区也都有自己的人才市场与人才网,做的都比较好,招聘效果应该是当地最好的。提醒一点:使用网站的话就点击:滨州人才网(人才市场主办的),邹平人才网等,其他有很多山寨版或个人性质的网站,注意分辨。

山东省邹平双语学校12年教师招聘简章

一、邹平双语学校简介

山东省邹平双语学校创建于2002年,是一所集幼儿园、小学、初中、高中于一体的全日制基础教育学府。学校坐落在钟灵毓秀的邹平黄山脚下,景色宜人的黛溪河畔。学校现有70个教学班,3000多名学生,235名教职工。

学校坚持以“让每位家长满意放心,让每位学生*成才”为办学宗旨,以“为学生将来事业有成,生活幸福作准备”为办学理念。学校常年聘请外教,开设英语口语、日本外国语、韩国外国语、俄罗斯外国语,突出双语教学。学校严格实行小班化管理,小学每班不超过40人,中学每班不超过50人,使每个学生都得到充分发展。

建校十年,学校以严谨科学的管理、先进的教育理念、优秀的教师素质、良好的硬件设施、突出的教学质量和显著的办学特色赢得了社会各界的普遍赞誉和全体家长的充分认可。我校艺术教育成果丰硕、异彩纷呈,电脑机器人比赛、英语风采大赛均有学生在全省获得殊荣,历届中考、各科奥赛均以喜人的成绩在校内外产生了积极影响。05、06年邹平考入清华、北大的学子中,就有我校毕业生六名。学校先后获得省民办学校“优秀办学单位”,省民办非企业“诚信建设先进单位”,省规范化学校、省教学示范学校、省绿色学校、全国级文体卫生先进学校。

特别是学校开展的“三五五”教学改革,师师科主任、生生科代表、“有奖游学”德育管理改革,即“激情教育改革”,声誉鹊起,在全国范围内影响广泛。得到了中央教科所、*教育学会、省教育厅、省基础教育课程中心的肯定,被列为“山东省基础教育课程改革十大经验。”《人民教育》、《*教育报》、《*德育》、《现代教育报等重要教育媒体对我校的改革进行了专题介绍。“激情教育”也吸引了全国各地的教育考察团纷至沓来,络绎不绝,促进了我们的改革走向深入。真正实现了“轻负担高效率”、“全员育人育全员”。2010年12月被*教育学会专业委员会评为“全国教育改革创新示范学校”;2012年我校“激情课堂”被上级主管部门评定为“高效课堂”示范学校。张焯、马晓琪同学在2012年全国中小学奥林匹克数学竞赛中分获银奖、铜奖。

二、招聘岗位:

学校因事业发展需要,现面向全国诚聘各科人才。

高中部:语文1名、历史1名

初中部:语文1名、数学1名、英语1名、化学2名、思品1名、生物2名、历史1名、音乐、美术、微机各1名。

初中、小学代课教师招聘:初中语文1名。

三、招聘条件:

1.遵守*、法律和职业道德,热爱教育事业,具有良好的思想品德;身体健康,仪表端正,能胜任正常教育教学工作。

2.应往届本科及本科以上学历,符合专业要求;“211”工程院校、研究生及以上学历、具有1年以上教学经历优先录用;*、省、市学科带头人及特别优秀者条件可适当放宽。

3.请慎重投递简历,非诚勿扰。

四、教师待遇:

高中部:试用期六个月,期间工资每月3000元人民币。六个月后,如试用期通过,签订正式聘任合同,每月基本工资3000元,并根据考核奖励高额奖金,平均工资5000元左右;由学校负责办理人事代理,缴纳养老保险金,医疗保险金,同时享有子女免学费入学和广阔的事业发展平台。

初中部:试用期六个月,期间工资每月1500元人民币。六个月后依据考核发放结构性工资(基础工资加奖励工资),每月2000-4000元人民币之间分档发放。试用期通过,签订正式聘任合同,由学校负责办理人事代理,缴纳养老保险金,医疗保险金,同时享有子女免学费入学和广阔的事业发展平台。特别优秀的教师可直接推荐至高中部。

五、应聘程序:

投递报名表——电话预约——专业水平考试、讲课、面试——签订聘任合同。

六、考核安排:

时间待定(到时网上公示、电话通知)

七、*:

1.*:赵老师 15715431557 13563064716

2.联系地址:山东省滨州市邹平双语学校督查室

*256200

3.学校网址:*zpsyxx*;邮箱:zpsyxxdcs@163*

08年邹平县事业单位考试什么时候举行

根据《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定,经滨州市事业单位公开招聘主管部门批准,县委、县*同意,确定为县属事业单位公开招聘工作人员32名。招聘简章公告如下:

一、招聘的范围和条件

1、大学本科以上学历且毕业后派遣到我县的*计划内招生普通高校毕业生。

2、应聘人员户籍须具备以下条件之一

(1)邹平县生源,且户口为邹平县常住户口;

(2)父母双方均为邹平县常住户口;

(3)符合以上户籍条件人员的配偶,且具有邹平县常住户口。

3、应聘人员年龄:本科生应在28周岁(1980年7月1日以后出生)以下;硕士研究生应在31周岁(1977年7月1日以后出生)以下;博士研究生应在35周岁(1973年7月1日以后出生)以下。

4、具备招聘岗位规定的基本条件、专业要求和其他条件。

已具备公务员或事业人员身份的不能报考;到企业就业的毕业生报考,须单位同意并出具同意报考介绍信;未就业师范类毕业生报考,须经县教育局同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通大中专学校学生,现役军人,以及法律规定不得应聘的其他情形的人员,不得报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘计划(见附表)

三、报名时间、地点、要求

1、报名时间: 7月21日-7月25日

上午:8:30—11:30下午:14:30—18:00

2、报名地点:邹平人才市场(鹤伴一路中段政务大楼东北侧)

3、报考人员报名时须本人持有效期内身份证、户口簿或户籍证明、*承认的学历证书、就业报到证、相关证明材料等报名(均需原件和复印件),相关证明材料主要包括:师范类毕业生提供教育局出具的同意报考介绍信;到村任职大学毕业生提供组织人事部门介绍信;属邹平籍毕业生配偶的,出具结婚证和配偶家庭户口本。

报名时填写《邹平县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《报考事业单位工作人员诚信承诺书》(必须由考生本人填写),交1寸近期同底版免冠照片3张,报考考务费80元。

每人限报一个岗位,报考有专业要求的岗位,须具备专业条件要求。对最终确定的报考人数达不到计划聘用人数2倍的招聘部门或岗位,计划招聘l人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按 1:2的比例相应核减招聘计划。

四、资格审查

对报考人员资格审查工作,应贯穿整个招聘工作全过程。工作人员受理报名时,对报考人员提交的证件进行审查;笔试结束后,对拟进入面试的报考人员进行资格复审;考核时,查阅报考人员档案,对报考资格进行再次复审。审核过程中,如发现不符合报考条件者,即行取消其资格。

五、考试时间、内容、方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试内容为《行政职业能力测验》和《申论》,两门成绩各占50%,考试时间为8月2日。

上午 9∶00-11∶00行政职业能力测验

下午 14∶30- 17∶00申论

经审查符合报名条件的,于7月31日凭身份证在报名地点领取《准考证》,考点、考场在准考证上注明。

笔试结束后,按申论、行政职业能力测验各占50%的比例,采用百分制计算报考人员的笔试成绩。报考人员根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:2的比例确定进入面试人员。

笔试成绩和进入面试人员名单在邹平人才网公布(*zprc*)。

具有硕士研究生以上学历的报考人员,笔试总成绩加10分。

(二)面试

面试采用结构化面试方法,主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分,面试成绩由面试考官当场评判,采取每位考官打分去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩。

面试时间:2008年8月13日

进入面试人员于2008年8月11日下午14:30—18:00凭笔试准考证和身份证领取面试准考证,同时须交1寸近期同底版免冠照片2张,面试考务费70元。已到企业就业或已签定就业协议的,出具《单位同意报考介绍信》,不能提供以上证明的,视为弃权。因弃权造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

考试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制计算报考人员考试总成绩。

六、考核体检

根据考试总成绩,由高分到低分按计划聘用人数1:1的比例,确定进入考核体检范围人选(如招用计划*现2名应考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定体检人选)。

考核或体检不合格造成的空缺,根据考试总成绩按报考岗位从高分到低分依次等额递补。

1、考核。考核主要是按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考核对象进行资格复审。

2、体检。考核合格人员,参照省人事厅、省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(鲁人发〔2005〕5号)规定,到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有疑问时,可以申请复查,费用由申请方负担。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,取消招聘资格。

报考人员考试总成绩和进入考核体检范围人员名单在邹平人才网公布(*zprc*)。

七、聘用及聘用后待遇

对考核、体检合格的拟聘用人员公示7天。公示期满,合格人员由县人事局下达《事业单位招聘人员通知书》,凭《通知书》办理有关聘用手续。

新招聘的人员,全部实行聘用制,与单位签订聘用合同。聘用人员的人事档案实行人事代理,由用人单位委托*人事部门所属的人才服务机构代理。试用期为一年,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

监督电话:4262068 4261421

*:2182001 2182002

本简章由县委组织部、县人事局负责解释。

附:2008年县属事业单位公开招聘工作人员岗位表

*邹平县委组织部

邹平县人事局

二OO八年七月四日

怎样在邹平人才网上发布招聘启事

企业招聘步骤

1.注册基本信息:按要求自行设置用户名和密码,正确填写*及其它注册信息,注册完成后您的用户名和密码会自动发送到您的邮箱。

2.填写企业简介、增加*:进入管理中心后,点击“填写企业简介”进行发布简介,再返回“增加*”,增加移动电话或固定电话等。

3.发布招聘职位:在管理中心点击“*职位”发布您的招聘职位;发布兼职招聘职位。

4.成为普通会员:注册会员通过审核验证(企业须提供资质证明)后,既成为本站会员;如果您需要更多的服务要求哦求,您可以直接购买或申请VIP会员,详情查看企业会员服务收费标准。

5.申请VIP会员:登陆到企业会员管理中心进行申请或打电话找本站客服,办理VIP会员后可享受我们的一系列的增值优惠活动,详情查看企业会员服务。

6.查看、下载求职简历:企业会员可以免费查阅人才库所有简历,再根据需要下载简历。

备注:企业VIP会员还可以上传标识、上传视频、发布兼职信息、发送面试通知等功能*作。

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